2022年05月12日在广州举办的管理者如何阅读分析财务报表课程

企业面临问题: 财务报表是一种商业语言。企业的各种财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,蕴含了丰富的会计信息,是反映企业实力的一面镜子。精于阅读和分析财务报表将有助于企业管理者以报表为参照,检验生产经营中的各道环节,加强企业的财务管理,以确保企业保持良好的运营状态。但会计报表又是非常专业的,非财会人员阅读和分析财务报表感到很费劲。本课程在最短的时间内让学员对财务报表阅读有深刻的理解。 传授观念知识: 1、了解会计三张报表之间的关系,理解会计数字作为一种语言隐含的财务信息; 2、建立起清晰的成本控制意识; 3、强化现金流意识,提高资金运作效率。 掌握工作方法: 运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法。 课程内容大纲: 一、资产负债表分析 企业资产负债表概述 公司财务安全评价 公司资产管理能力评价 公司资产的质量的分析与评价 如何结合行业和商业模式分析报表 如何测试企业的流动资金需要量 二、利润表分析 利润是如何形成的 成本和费用的区别 利润质量的分析 1、营业利润实现过程的质量 (1)营业收入的质量 (2)成本费用的质量 2、利润结构的质量 3、结果的质量—利润对应资产的质量 三、现金流量表分析 现金流量的分类 现金流量表的解读 现金流量在财务弹性评价中的运用 现金流量与盈利质量的关系 四、如何提升股东投资回报 杜邦财务分析法 五、哈佛财务报表分析框架 战略分析 会计分析 财务分析 前景分析 六、克服报表缺陷---跳出财务看财务 老师介绍:贾虎老师: 主要背景资历:华南理工大学博士(投融资方向)研究生,中国注册会计师、注册税务师。先后供职于东风汽车、富士康国际控股等上市公司。曾任外资企业财务总监。具有超过十六年的财务和税务管理和咨询经历,在为众多客户提供专业服务的过程中,取得了良好的效果。在公司改制上市、企业财务诊断、成本控制、企业涉税风险控制、税务筹划及风险投资、收购兼并等领域有深刻的理解、研究及实践。 授课风格:深刻理解企业客户的需求,充分与学员互动,善于案例教学,思路清晰明了、方向感强,深入浅出,形象生动的风格辅之其扎实的理论基础和丰富的实践经验。 曾服务过客户:招商银行、中国电信、中国银行、中通服、南方电网、美国友邦保险、报喜鸟、正中地产、富士康、新中源集团、东菱电器、虎彩集团、美的电器、深圳广电集团、中国燃气、深南玻、深赤湾、TCL、哈尔滨啤酒集团、深天马、广州文冲造船厂、海信科龙、比亚迪、佛山公资委、嘉兴国资委、云南烟草、广电运通、惠州华阳集团、广铁集团、中烟集团、欧神诺陶瓷、东菱电器、法国罗格朗电器等数百家企业。 讲师寄语学员:希望学员能够带着工作中的问题来学习,大家能有更多的互动交流,力求学以致用。
  1. 广州人力资源培训:AACTP LEADNOW!国际认证行动领导力教练
  2. 北京人力资源培训:变革时代下的薪酬管理、设计与绩效激励实践
  3. 成都人力资源培训:TTT培训师培训认证研修班
  4. 成都人力资源培训:向华为学习HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴
  5. 成都综合管理培训:非人力资源经理的人力资源管理
  6. 广州人力资源培训:TTT培训师培训-点燃课堂:互动式授课
  7. 佛山人力资源培训:薪酬体系建设与人力成本管控
  8. 广州人力资源培训:战略人力资源管理
  9. 成都人力资源培训:人才激励方案设计研修班
  10. 上海人力资源培训:金牌面试官
  11. 上海人力资源培训:金牌面试官
  12. 上海人力资源培训:金牌面试官
  13. 珠海人力资源培训:高效人才甄选与招聘面试技术
  14. 珠海人力资源培训:人力资源战略规划实务
  15. 珠海人力资源培训:人力资源六大模块管理实务
  16. 广州人力资源培训:激励性薪酬体系设计与优化
  17. 广州人力资源培训:向华为学习:招聘体系构建与立体式猎聘
  18. 广州人力资源培训:非人力资源经理的人力资源管理
  19. 成都人力资源培训:高潜人才发展与继任计划
  20. 在线人力资源培训:突破人效困境:薪酬体系设计18讲
  21. 武汉人力资源培训:战略绩效管理与改进
  22. 上海人力资源培训:激活组织的绩效与激励机制设计
  23. 深圳人力资源培训:激活组织的绩效与激励机制设计
  24. 青岛人力资源培训:行政管理和行政统筹
  25. 济南人力资源培训:“入在离”风险控制训练营5.0精华版
  26. 烟台人力资源培训:“入在离”风险控制训练营5.0精华版
  27. 在线人力资源培训:从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法
  28. 在线人力资源培训:Z世代课程及项目设计 ——用运营打通线上与线下培训
  29. 广州人力资源培训:向华为学习:干部管理的理念与实践
  30. 广州人力资源培训:管理者如何阅读分析财务报表
  31. 北京人力资源培训:HR招聘面试实战课:金牌面试官
  32. 深圳人力资源培训:“战略转型 业务伙伴”-HRBP转型与赋能训练
  33. 杭州人力资源培训:最新<民法典>下的劳动合同管理
  34. 杭州人力资源培训:后疫情时代--薪酬绩效设计方案
  35. 在线人力资源培训:基于胜任力-实景招聘与面试技巧
  36. 在线人力资源培训:师课合一—内训师授课技巧提升
  37. 北京人力资源培训:非人力资源经理的人力资源管理
  38. 深圳人力资源培训:人力成本分析与管控
  39. 广州人力资源培训:赢在绩效-绩效管理实务操作特训营
  40. 深圳人力资源培训:非人力资源经理的人力资源管理
  41. 深圳人力资源培训:Excel在人力资源的高效应用
  42. 深圳人力资源培训:HR必备劳动合同法律知识及风险防控
  43. 上海人力资源培训:人效倍增实战班:人力资本效能分析与提升
  44. 上海人力资源培训:HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升
  45. 深圳人力资源培训:人才战略规划实战班
  46. 广州人力资源培训:战略型招聘官实战班
  47. 成都人力资源培训:《岗位经验内化》——企业内部课程开发与设计
  48. 成都人力资源培训:20个工具课-HR法务实控研修班
  49. 在线人力资源培训:招聘操盘高手训练营
  50. 深圳人力资源培训:HRBP赋能:驱动商业成功的华为HRBP运作实践
  51. 广州人力资源培训:员工关系与劳动法实务
  52. 广州人力资源培训:基于胜任力的战略招聘与甄选
  53. 广州人力资源培训:新时代下的战略人力资源管理
  54. 上海人力资源培训:精巧构建:课程设计与开发+呈现技巧
  55. 深圳人力资源培训:HR法务实控研修班
  56. 北京人力资源培训:HR法务实控研修班
  57. 上海人力资源培训:重新定义绩效管理——OKR敏捷化创新与变革实战
  58. 北京人力资源培训:重新定义绩效管理——OKR敏捷化创新与变革实战
  59. 北京人力资源培训:阿里组织发展OD特训营:企业战略落地和人才发展双引擎
  60. 上海人力资源培训:阿里组织发展OD特训营:企业战略落地和人才发展双引擎
  61. 上海人力资源培训:人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划
  62. 北京人力资源培训:绩效分析与改进——从业绩问题向业绩成果转化
  63. 在线人力资源培训:俄乌局势演变及对中国的影响中国能源转型政策机遇与风险
  64. 北京人力资源培训:HR招聘面试实战课:金牌面试官
  65. 深圳人力资源培训:薪酬体系设计实操特训营:从理念到工具激活员工
  66. 杭州人力资源培训:人才领航:打造面向未来的人才战略
设为首页 加入收藏夹  访问本站慢?可以选择访问 [北方地区] / [南方地区] 免费注册:·参加培训·培训机构推广·培训讲师
网站首页 | 公开课程 | 精品课程 | 在线培训 | MBA 课程 | 中培积分 | 资料下载 | 求职招聘 | 招生合作 | 资讯频道 | 文字版网站
讲师频道 | 企业内训 | 热门搜索 | 绩效培训 | 招聘面试 | 股权激励 | 品牌管理 | 物料配送 | 链接交换 | 把本站加入到您的"收藏夹"
专属栏目=> 绩效KPI | 薪酬薪资 | 采购成本 | 仓储管理 | 招聘技巧 | 行政管理 | 客户服务 | 行政文秘 | Excel和PPT高级应用技巧
 
搜索本站:   
城市: 
课程编号: 
 
 热门推荐:阿米巴 阿米巴经营 华为 向华为学习 股权 股权激励 薪酬管理 绩效考核 KPI+BSC 在线培训 主要城市: 北京 上海 广州 苏州 深圳 东莞 杭州
 您现在的位置:中培网 > 培训课程 > 人力资源 > 管理者如何阅读分析财务报表 绩效考核培训  薪酬体系培训
管理者如何阅读分析财务报表
 课程编号:238032    『加入收藏』  『文字版本』  『课程提纲
时间地点: 2022-5-12  广州      授课讲师:贾虎
 1) 点击这里,查看最近是否开课!
 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您!
学习费用: 2200 元/位   (获赠中培币:2200个,学课程换好礼赠送VIP
限时立减活动剩余4小时47分,请尽快致电400-600-2138获取优惠码
其它排期:




管理者如何阅读分析财务报表 word版

培训对象: 中层企业管理者等。
企业面临问题:
财务报表是一种商业语言。企业的各种财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,蕴含了丰富的会计信息,是反映企业实力的一面镜子。精于阅读和分析财务报表将有助于企业管理者以报表为参照,检验生产经营中的各道环节,加强企业的财务管理,以确保企业保持良好的运营状态。但会计报表又是非常专业的,非财会人员阅读和分析财务报表感到很费劲。本课程在最短的时间内让学员对财务报表阅读有深刻的理解。

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

传授观念知识:
1、了解会计三张报表之间的关系,理解会计数字作为一种语言隐含的财务信息;
2、建立起清晰的成本控制意识;
3、强化现金流意识,提高资金运作效率。

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

掌握工作方法:
运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法。

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

课程内容大纲:
一、资产负债表分析
企业资产负债表概述
公司财务安全评价
公司资产管理能力评价
公司资产的质量的分析与评价
如何结合行业和商业模式分析报表
如何测试企业的流动资金需要量

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

二、利润表分析
利润是如何形成的
成本和费用的区别
利润质量的分析
1、营业利润实现过程的质量
(1)营业收入的质量
(2)成本费用的质量
2、利润结构的质量
3、结果的质量—利润对应资产的质量

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

三、现金流量表分析
现金流量的分类
现金流量表的解读
现金流量在财务弹性评价中的运用
现金流量与盈利质量的关系

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

四、如何提升股东投资回报
杜邦财务分析法

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

五、哈佛财务报表分析框架
战略分析
会计分析
财务分析
前景分析

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

六、克服报表缺陷---跳出财务财务

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

老师介绍:贾虎老师:
主要背景资历:华南理工大学博士(投融资方向)研究生,中国注册会计师、注册税务师。先后供职于东风汽车、富士康国际控股等上市公司。曾任外资企业财务总监。具有超过十六年的财务和税务管理和咨询经历,在为众多客户提供专业服务的过程中,取得了良好的效果。在公司改制上市、企业财务诊断、成本控制、企业涉税风险控制、税务筹划及风险投资、收购兼并等领域有深刻的理解、研究及实践。
授课风格:深刻理解企业客户的需求,充分与学员互动,善于案例教学,思路清晰明了、方向感强,深入浅出,形象生动的风格辅之其扎实的理论基础和丰富的实践经验。
曾服务过客户:招商银行、中国电信、中国银行、中通服、南方电网、美国友邦保险、报喜鸟、正中地产、富士康、新中源集团、东菱电器、虎彩集团、美的电器、深圳广电集团、中国燃气、深南玻、深赤湾、TCL、哈尔滨啤酒集团、深天马、广州文冲造船厂、海信科龙、比亚迪、佛山公资委、嘉兴国资委、云南烟草、广电运通、惠州华阳集团、广铁集团、中烟集团、欧神诺陶瓷、东菱电器、法国罗格朗电器等数百家企业。
讲师寄语学员:希望学员能够带着工作中的问题来学习,大家能有更多的互动交流,力求学以致用。

管理者如何阅读分析财务报表培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px238032.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和管理者如何阅读分析财务报表公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

 
 课程月历
 2023年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2022年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2021年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2020年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2019年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2018年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2017年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 主题分类
  战略管理 市场营销 人力资源
劳动法规 综合管理 财务管理
生产管理 采购供应 研发项目
清华大学 北京大学 中山大学
上海交大 浙江大学 上海财经
复旦大学 深圳大学 人民大学
中央财经 美国高校 工商管理
总裁研修 经理人班 六西格玛
国学文化 营销总监 财务总监
市场营销 人力资源 新劳动法
量规校正 DOE 认证 认证课程
SPC 认证 TS16949 全部课程
 

 ◎您可能遇到的情况:
·课程时间或地点对于您不合适
·本课程所授的内容不太合适您
·您想将此课程作企业内训进行
·本次课程过期,联系下次课程
·计划下次参加培训,先行登记
·找不到想要的课程,登记需求
 
 客户报名咨询:400-600-2138  ||  培训机构/讲师专线:020-62355803
在线咨询报名表
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:
公司名称:
备注信息:
验 证 码: 输入验证码: 0133

您可以选择:
1、网上在线报名  
2、下载报名表传真报名  
3、拨打热线电话报名
4、传真至:020-62355807
5、发邮件到:317709971@QQ.COM

温馨提示:
请完整填写电子邮件地址,以便会后收取资料。
   中培网的优势
  ※ 海量资源 6万余门课程 近万名讲师 按需遴选 ※ 便捷服务 百名顾问 及时提供在线咨询 ※ 覆盖全国 提供全国各大、中城市的现场课程
  ※ 丰富经验 2万余家合作企业 30万名学员 90%高满意率 ※ 优惠价格 送中培币 兑课程 换好礼 赠送VIP会员
   为什么选择在中培网报名?
  赠送 2200 中培币(兑课程、换礼品 一对一终身培训顾问服务 获取每周最新行业资讯速递
  获取中培俱乐部各类沙龙活动免费试听名额 参加课程,免费获取尊贵的VIP会员资格
 实用工具
 世界天气预报 全国天气预报 航班查询 列车查询 酒店预订 身份证查询 手机号码/IP地址查询 在线地图 万年历查询 邮编电话区号 翻译在线 度量衡计算器

返回首页 - 免责声明 - 招贤纳士 - 意见反馈 - 文字站点 - 联系我们 - 企业邮局 - 友情链接
全国统一客服热线: 4006002138 总机:020-62355796 传真 :020-62355807 邮箱:317709971@qq.com / zhaowei@chinacpx.com
Copyright 2001-2022 ChinaCPX All rights reserved.中培网(WWW.ChinaCPX.COM)版权所有 常年法律顾问:周后春律师 
粤ICP备09207139号-1

粤公网安备 44011302000597号