2022年09月14日在成都举办的笔剑锋从磨砺出——结构化企业公文写作训练营课程

课程背景: 在任何一个现代企业中,企业公文的质量直接反映着该企业的企业形象和核心竞争力。因此,加强企业公文书写作规范,培养员工企业公文写作能力,对于树立企业形象,提升企业沟通效率,提高企业核心竞争力有着不可磨灭的作用。“文章者,经国之大业,不朽之盛事”,从古到今,写作,尤其是企业公文写作,都是一件不容小觑的大事。 在企业的公文写作当中,您的单位是否也遇到以下的困难: 工作总结没有重点,不是杂乱无章就是东拼西凑,领导看不见工作两点 工作总结缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法 新闻写作抓不住实时热点,标题没有吸引力,内容象记流水账 针对以上问题,课程以结构化思维为核心,全面提升企业员工的公文写作与新闻写作能力。帮助学员系统化地掌握工作总结和新闻消息的写作技巧和写作方法,提升企业员工的工作总结写作能力。 课程目标: 掌握结构化写作的原理与方法 掌握工作总结、工作汇报的结构化写作技巧 掌握新闻消息、简讯、宣传稿的写作 #课程导入# 第一讲:“两分法”精通结构化写作 一、结构化写作思维 1.走进结构化 案例导入:有问题的工作汇报 1)结构化的优势与好处 2)结构化写作的定义 2.结构化写作核心四步法 1)开门见山——结论先行 2)贵胄有序——以上统下 3)长幼有别——归类分组 4)排定座次——逻辑递进 课堂研讨:销售工作计划修订 二、结构化写作实操 1.识别金字塔结构 1)文章中的金字塔 2)图像中的金字塔 视频案例:安全绳产品介绍 2.纵向梳理金字塔结构 1)结论先行 结论与数字 结论与行为 结论与图形 课堂练习:概括结论 2)以上统下 单字统下 层级统下 课堂练习:上是否真的能统下? 3.横向梳理金字塔结构 1)分类汇总 案例分析:水果与车牌 完全穷尽 没有重复 课堂练习:诸葛亮汇报空城计 2)演绎推理与行文逻辑 案例分析:海尔的演讲稿 大前提 小前提 ABC演绎逻辑 3)归纳推理与分类标准 案例分析:买房的理由 流程顺序 结构顺序 程度顺序 课堂练习:求婚的重要性 4.序言优化写作结构 1)序言就是案例/举例 2)SCQA结构序言写作 开门见山式表达 提升可读性表达 突出问题式表达 营造信心式表达 5.结构化写作实例分析 案例分析:济南战役怎么打 1)自上而下搭建金字塔 课堂练习:缓解交通拥堵 2)自下而上搭建金字塔 课堂练习:这小子真不错 三、结构化工作总结写作 1.总结标题写作 1)个人工作总结标题写作 2)活动、会议总结标题写作 3)部门、单位、科室总结标题写作 写作案例:总结标题归纳 2.总结结构搭建 1)总结的3大结构 2)总结的4大目标 写作演练:搭建总结结构 3.总结的前言写作 1)结论先行——学会突出亮点 结论=数据 结论=标题 课堂练习:有效突出前言内容 2)以上统下——学会概括归纳 无标题到有标题 长标题到短标题 短标题到词组标题 词组标题到单字标题 单字标题到字母标题 课堂练习:上是否真的能统下? 3.总结的正文写作 1)搭建结构——有效分类 案例分析:2*2矩阵应用 2)顺序说理——展示逻辑 流程顺序总结 结构顺序总结 程度顺序总结 案例分析:顺序结构总结写作案例 4. 总结的反思与改进措施写作 1)如何反思?——一一列举 2)如何改进?——行为优先 课堂练习:反思部分写作演练 四、 结构化新闻写作 1. 新闻的基础理念 (1)新闻的概念与分类 (2)新闻的六要素 (3)新闻的四字要诀 2. 新闻结构化写作要点 (1)新闻的五大结构 (2)新闻标题写作 标准式 对仗式 主题式 (3)新闻导语写作 概要式 描写式 引导式 (4)新闻主题写作 倒金字塔式 记叙式 (5)新闻结尾写作 案例分析:标准五段式新闻消息分析 3. 常见新闻载体写作规范 (1)消息写作 会议类消息 活动类消息 突发事件类消息 案例分析:横向/纵向综合消息案例分析 (2)人物特写 案例分析:企业领导人物特写 3. 新闻素材的捕捉与处理 (1)靠阅读窃取思想 (2)靠观察获得灵感 (3)用对话捕捉事实 (4)用图片表达情感 案例分析:优秀新闻稿件分享 #总结与致谢# 课程大纲会参考参训学员调研进行调整,最终以实际授课为准 五、讲师介绍: 张振远老师 结构化公文写作导师 香港科技大学硕士 成都领跑思维导图俱乐部创始人 植恩药业集团 特聘表达与写作顾问 DISC 认证讲师、认证咨询顾问 CTA中国培训师大联盟 TTT认证讲师 8年企业培训与管理实战经验 7年实战企业公文写作与结构化表达培训讲师 曾任:成都农村商业银行总行丨培训管理、高级内训师 曾任:中邮保险股份有限公司丨区域营销负责人 曾任:中邮保险股份有限公司丨培训管理、高级内训师 名师简介: 张振远老师在企业内部长期从事培训管理与研究工作,对结构化思维写作与表达有长达8年的研究学习,在此基础上,老师融合专业TTT体验教学手法和思维导图等学习工具,以“做中学”为核心开发了《以笔服人—结构化高效企业公文写作训练营》《思维导图与结构化表达》等课程。课程充分调动了学员的积极性,有效达到了组织绩效提升的培训效果。目前系列课程已先后为多家国内各类企业提供公文写作培训累计30余场,培训学员累计3000余人,根据组织需求完成培训及一对一辅导累计500余课时,课程内容生动、幽默、实用,好评率高达96%。 曾全面负责四川省邮政公司、邮储银行四川省分行行政类员工与内训师队伍《结构化公文写作》必修课程,全面负责队伍的礼仪培训,为企业培养了掌握结构化写作标准的500余人的写作队伍,课程受到企业热烈欢迎,被返聘2期。 课程特色: “工科出身、金融从业、职业讲师“不仅是张老师个人背景的概括,也形成了其—— ”思维严谨、科学务实、生动活泼“突出的课程特色: 工科出身——思维严谨:运用程序设计、过程管控、结构思维原理,确保课程结构完整、内容丰富、逻辑严密、进程精准。 金融从业——科学务实:课程以组织绩效提升为第一目标,以企业市场需求为切入点,通过充分调研,为每家企业量身打造最适合、最实用的专属培训课程。 职业讲师——生动活泼:运用体验教学法,以“做中学”为课程核心授课方式,通过课堂活动、角色扮演、翻转课堂、促动技术等教学工具,以幽默的语言呈现方式让学员融入培训。 主讲课程: ★写作表达类课程: 1.《笔剑锋从磨砺出——企业公文写作实战训练营》 2.《以笔服人——结构化公文写作训练营》 3.《会说才会赢——企业高效沟通与行为优化》 4.《思维导图与结构化表达》 5.《DISC职场沟通技术》 ★专业技能课程 1.《美观设计 高效操作 熟练使用——Microsoft Office三大办公软件突击训练营》 2.《从一无所有到完美呈现——高效PPT设计与制作训练营》 3.《制作美化分析展示一点通——高效Excel提升训练营》 4.《快速上手 灵活运用——WPS三大办公软件突击训练营》 部分服务客户: 农业银行安徽省分行、吉林市工商银行、四川省邮政储蓄银行、中邮保险四川分公司、成都农商银行总行、爱仕达比科技公司、状元郎生物科技、蓝根保健食品、海德装饰股份有限公司、欧比佳营养食品、放得心茶油、自贡市邮政分公司、达州市邮政分公司、乐山市邮政分公司、中邮保险总公司、EMS速递物流四川分公司、德阳通信技术学院、长沙市罗蒂公主食品、湘丰茶业、长沙神州通物流 、普洛斯中国、长沙祺盾服饰、固特邦土木技术发展、漫诺服饰、力沃工程机械、成都农商银行凉山分行、长沙远思电子科技……
  1. 在线人力资源培训:绩效管理与薪酬体系设计
  2. 在线人力资源培训:薪酬预算与年度调薪
  3. 广州人力资源培训:金税四期大数据监管下高管/高薪/外籍/外派人员个税筹划与合规实战班
  4. 深圳人力资源培训:金税四期大数据监管下高管/高薪/外籍/外派人员个税筹划与合规实战班
  5. 在线人力资源培训:经营型HRBP与政委体系
  6. 在线人力资源培训:人效提升三板斧
  7. 上海人力资源培训:销售人员薪酬激励体系设计
  8. 广州人力资源培训:全面价值评价:积分制量化实操班
  9. 深圳人力资源培训:HR法务实控研修班
  10. 广州人力资源培训:战略人力资源规划:从专业能力到战略伙伴升级
  11. 成都人力资源培训:员工离职的法律风险防范
  12. 广州人力资源培训:人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能
  13. 广州人力资源培训:向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展
  14. 广州人力资源培训:业务战场之培训转身 — 年度培训规划转型敏捷训练营
  15. 深圳人力资源培训:激活组织的绩效与激励机制设计
  16. 广州人力资源培训:战略落地与执行系统
  17. 广州人力资源培训:向华为学习:绩效管理体系建立与推行
  18. 成都综合管理培训:非人力资源的人力资源管理
  19. 厦门人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  20. 海口人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  21. 重庆人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  22. 北京人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  23. 杭州人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  24. 成都人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  25. 西安人力资源培训:深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
  26. 广州人力资源培训:TTT-企业内训师全景实战综合提升训练营
  27. 上海人力资源培训:调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更中常见问题及实务操作
  28. 北京人力资源培训:民法典及个保法背景下企业规章制度和员工手册重塑
  29. 上海人力资源培训:民法典及个保法背景下企业规章制度和员工手册重塑
  30. 深圳人力资源培训:人才盘点与梯队发展管理
  31. 杭州人力资源培训:绩效面谈--复盘与纠偏 (升级版)
  32. 杭州人力资源培训:多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略
  33. 杭州人力资源培训:基于战略(年度经营目标)达成的绩效管理
  34. 广州人力资源培训:战略绩效管理体系建设
  35. 广州人力资源培训:向培训要业绩
  36. 东莞人力资源培训:【MTP】可落地的中层管理者的管理技能提升工作坊
  37. 深圳人力资源培训:学习华为成长秘诀:BLM业务领先体系与实践
  38. 深圳人力资源培训:绩效经理集训营
  39. 深圳人力资源培训:股权结构设计与股权激励
  40. 深圳人力资源培训:现代企业宽带薪酬体系设计与实战演练
  41. 广州人力资源培训:跨界融合:人力官的财务思维打造
  42. 广州人力资源培训:新时代下的战略人力资源管理
  43. 北京人力资源培训:人才盘点及梯队建设
  44. 上海人力资源培训:彻底推翻压在HR身上的三座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员
  45. 在线人力资源培训:基于战略的敏捷绩效管理
  46. 成都人力资源培训:41类解除及裁员方式操作实务
  47. 成都人力资源培训:HR必备“情+理+法”劳动争议处理12步全复盘
  48. 海口人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  49. 上海人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  50. 重庆人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  51. 西安人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  52. 杭州人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  53. 成都人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  54. 北京人力资源培训:国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
  55. 上海人力资源培训:华为营销特训班——业绩倍增实战兵法
  56. 上海人力资源培训:华为营销特训班——业绩倍增实战兵法
  57. 深圳人力资源培训:疫情常态下人力资源管理难点及劳动争议纠纷处置
  58. 深圳人力资源培训:员工个人信息保护实践及背景调查开展技巧
  59. 厦门人力资源培训:年度经营计划与战略解码
  60. 广州人力资源培训:年度经营计划与战略解码
  61. 深圳人力资源培训:年度经营计划与战略解码
  62. 广州人力资源培训:薪酬体系设计实操特训营:从理念到工具激活员工
  63. 广州人力资源培训:TTT内训师十项全能修炼
  64. 广州人力资源培训:新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略
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  66. 郑州人力资源培训:基于胜任力的人才管理体系构建
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笔剑锋从磨砺出——结构化企业公文写作训练营
 课程编号:239790    『加入收藏』  『文字版本』  『课程提纲
时间地点: 2022-9-14  成都      授课讲师:张振远
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学习费用: 1280 元/位   (获赠中培币:1280个,学课程换好礼赠送VIP
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笔剑锋从磨砺出——结构化企业公文写作训练营 word版

培训对象: 企业中基层员工
课程背景:
在任何一个现代企业中,企业公文的质量直接反映着该企业的企业形象和核心竞争力。因此,加强企业公文书写作规范,培养员工企业公文写作能力,对于树立企业形象,提升企业沟通效率,提高企业核心竞争力有着不可磨灭的作用。“文章者,经国之大业,不朽之盛事”,从古到今,写作,尤其是企业公文写作,都是一件不容小觑的大事。
在企业的公文写作当中,您的单位是否也遇到以下的困难:
工作总结没有重点,不是杂乱无章就是东拼西凑,领导看不见工作两点
工作总结缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法
新闻写作抓不住实时热点,标题没有吸引力,内容象记流水账
针对以上问题,课程以结构化思维为核心,全面提升企业员工的公文写作与新闻写作能力。帮助学员系统化地掌握工作总结和新闻消息的写作技巧和写作方法,提升企业员工的工作总结写作能力。

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课程目标:
掌握结构化写作的原理与方法
掌握工作总结、工作汇报的结构化写作技巧
掌握新闻消息、简讯、宣传稿的写作

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#课程导入#
第一讲:“两分法”精通结构化写作
一、结构化写作思维
1.走进结构化
案例导入:有问题的工作汇报
1)结构化的优势与好处
2)结构化写作的定义
2.结构化写作核心四步法
1)开门见山——结论先行
2)贵胄有序——以上统下
3)长幼有别——归类分组
4)排定座次——逻辑递进
课堂研讨:销售工作计划修订
二、结构化写作实操
1.识别金字塔结构
1)文章中的金字塔
2)图像中的金字塔
视频案例:安全产品介绍
2.纵向梳理金字塔结构
1)结论先行
结论与数字
结论与行为
结论与图形
课堂练习:概括结论
2)以上统下
单字统下
层级统下
课堂练习:上是否真的能统下?
3.横向梳理金字塔结构
1)分类汇总
案例分析:水果与车牌
完全穷尽
没有重复
课堂练习:诸葛亮汇报空城计
2)演绎推理与行文逻辑
案例分析:海尔的演讲稿
大前提
小前提
ABC演绎逻辑
3)归纳推理与分类标准
案例分析:买房的理由
流程顺序
结构顺序
程度顺序
课堂练习:求婚的重要性
4.序言优化写作结构
1)序言就是案例/举例
2)SCQA结构序言写作
开门见山式表达
提升可读性表达
突出问题式表达
营造信心式表达
5.结构化写作实例分析
案例分析:济南战役怎么打
1)自上而下搭建金字塔
课堂练习:缓解交通拥堵
2)自下而上搭建金字塔
课堂练习:这小子真不错
三、结构化工作总结写作
1.总结标题写作
1)个人工作总结标题写作
2)活动、会议总结标题写作
3)部门、单位、科室总结标题写作
写作案例:总结标题归纳
2.总结结构搭建
1)总结的3大结构
2)总结的4大目标
写作演练:搭建总结结构
3.总结的前言写作
1)结论先行——学会突出亮点
结论=数据
结论=标题
课堂练习:有效突出前言内容
2)以上统下——学会概括归纳
无标题到有标题
长标题到短标题
短标题到词组标题
词组标题到单字标题
单字标题到字母标题
课堂练习:上是否真的能统下?
3.总结的正文写作
1)搭建结构——有效分类
案例分析:2*2矩阵应用
2)顺序说理——展示逻辑
流程顺序总结
结构顺序总结
程度顺序总结
案例分析:顺序结构总结写作案例
4. 总结的反思与改进措施写作
1)如何反思?——一一列举
2)如何改进?——行为优先
课堂练习:反思部分写作演练
四、 结构化新闻写作
1. 新闻的基础理念
(1)新闻的概念与分类
(2)新闻的六要素
(3)新闻的四字要诀
2. 新闻结构化写作要点
(1)新闻的五大结构
(2)新闻标题写作
标准式
对仗式
主题式
(3)新闻导语写作
概要式
描写式
引导式
(4)新闻主题写作
倒金字塔式
记叙式
(5)新闻结尾写作
案例分析:标准五段式新闻消息分析
3. 常见新闻载体写作规范
(1)消息写作
会议类消息
活动类消息
突发事件类消息
案例分析:横向/纵向综合消息案例分析
(2)人物特写
案例分析:企业领导人物特写
3. 新闻素材的捕捉与处理
(1)靠阅读窃取思想
(2)靠观察获得灵感
(3)用对话捕捉事实
(4)用图片表达情感
案例分析:优秀新闻稿件分享
#总结与致谢#
课程大纲会参考参训学员调研进行调整,最终以实际授课为准

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五、讲师介绍:
张振远老师 结构化公文写作导师
香港科技大学硕士
成都领跑思维导图俱乐部创始人
植恩药业集团 特聘表达与写作顾问
DISC 认证讲师、认证咨询顾问
CTA中国培训师大联盟 TTT认证讲师
8年企业培训与管理实战经验
7年实战企业公文写作与结构化表达培训讲师
曾任:成都农村商业银行总行丨培训管理、高级内训师
曾任:中邮保险股份有限公司丨区域营销负责人
曾任:中邮保险股份有限公司丨培训管理、高级内训师

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名师简介:
张振远老师在企业内部长期从事培训管理与研究工作,对结构化思维写作与表达有长达8年的研究学习,在此基础上,老师融合专业TTT体验教学手法和思维导图等学习工具,以“做中学”为核心开发了《以笔服人—结构化高效企业公文写作训练营》《思维导图与结构化表达》等课程课程充分调动了学员的积极性,有效达到了组织绩效提升的培训效果。目前系列课程已先后为多家国内各类企业提供公文写作培训累计30余场,培训学员累计3000余人,根据组织需求完成培训及一对一辅导累计500余课时,课程内容生动、幽默、实用,好评率高达96%。
曾全面负责四川省邮政公司、邮储银行四川省分行行政类员工与内训师队伍《结构化公文写作》必修课程,全面负责队伍的礼仪培训,为企业培养了掌握结构化写作标准的500余人的写作队伍,课程受到企业热烈欢迎,被返聘2期。

笔剑锋从磨砺出——结构化企业公文写作训练营培训出自http://cecilperkins.com/peixun/px239790.html-中培网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的人力资源培训课程和笔剑锋从磨砺出——结构化企业公文写作训练营公开课以及绩效类(http://cecilperkins.com/peixun/jixiao1.html)培训课程

课程特色:
“工科出身、金融从业、职业讲师“不仅是张老师个人背景的概括,也形成了其——
”思维严谨、科学务实、生动活泼“突出的课程特色:

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工科出身——思维严谨:运用程序设计、过程管控、结构思维原理,确保课程结构完整、内容丰富、逻辑严密、进程精准。
金融从业——科学务实:课程以组织绩效提升为第一目标,以企业市场需求为切入点,通过充分调研,为每家企业量身打造最适合、最实用的专属培训课程
职业讲师——生动活泼:运用体验教学法,以“做中学”为课程核心授课方式,通过课堂活动、角色扮演、翻转课堂、促动技术等教学工具,以幽默的语言呈现方式让学员融入培训。

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主讲课程
★写作表达类课程
1.《笔剑锋从磨砺出——企业公文写作实战训练营》
2.《以笔服人——结构化公文写作训练营》
3.《会说才会赢——企业高效沟通与行为优化》
4.《思维导图与结构化表达》
5.《DISC职场沟通技术》
★专业技能课程
1.《美观设计 高效操作 熟练使用——Microsoft Office三大办公软件突击训练营》
2.《从一无所有到完美呈现——高效PPT设计与制作训练营》
3.《制作美化分析展示一点通——高效Excel提升训练营》
4.《快速上手 灵活运用——WPS三大办公软件突击训练营》

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部分服务客户:
农业银行安徽省分行、吉林市工商银行、四川省邮政储蓄银行、中邮保险四川分公司、成都农商银行总行、爱仕达比科技公司、状元郎生物科技、蓝根保健食品、海德装饰股份有限公司、欧比佳营养食品、放得心茶油、自贡市邮政分公司、达州市邮政分公司、乐山市邮政分公司、中邮保险总公司、EMS速递物流四川分公司、德阳通信技术学院、长沙市罗蒂公主食品、湘丰茶业、长沙神州通物流 、普洛斯中国、长沙祺盾服饰、固特邦土木技术发展、漫诺服饰、力沃工程机械、成都农商银行凉山分行、长沙远思电子科技……

 
 课程月历
 2023年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2022年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2021年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2020年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2019年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2018年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 2017年:
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
 主题分类
  战略管理 市场营销 人力资源
劳动法规 综合管理 财务管理
生产管理 采购供应 研发项目
清华大学 北京大学 中山大学
上海交大 浙江大学 上海财经
复旦大学 深圳大学 人民大学
中央财经 美国高校 工商管理
总裁研修 经理人班 六西格玛
国学文化 营销总监 财务总监
市场营销 人力资源 新劳动法
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