1. HR培训:向华为学习HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴
  2. HR培训:HR招聘面试实战课:金牌面试官
  3. HR培训:“战略转型 业务伙伴”-HRBP转型与赋能训练
  4. HR培训:HR必备劳动合同法律知识及风险防控
  5. HR培训:HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升
  6. HR培训:阿里政委HRBP实战班
  7. HR培训:20个工具课-HR法务实控研修班
  8. HR培训:HRBP赋能:驱动商业成功的华为HRBP运作实践
  9. HR培训:HR法务实控研修班
  10. HR培训:HR法务实控研修班
  11. HR培训:成为业务伙伴:HRBP的三大关键
  12. HR培训:HR招聘面试实战课:金牌面试官
  13. HR培训:新任HR经理人训练营
  14. HR培训:20个工具课-HR法务实控研修班
  15. HR培训:HR必修招聘面试实战课:金牌面试官
  16. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  17. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  18. HR培训:向华为学习:HRBP战地密码
  19. HR培训:HR的财务课:财务管理与量化分析
  20. HR培训:HR的财务课:财务管理与量化分析
  21. HR培训:HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题
  22. HR培训:HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题
  23. HR培训:HRBP的工作方法和实践
  24. HR培训:HRBP的工作方法和实践
  25. HR培训:HRBP的工作方法和实践
  26. HR培训:HRBP的工作方法和实践
  27. HR培训:“战略转型 业务伙伴” ——HRBP转型与赋能训练
  28. HR培训:HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对
  29. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  30. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  31. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  32. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  33. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  34. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  35. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  36. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  37. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  38. HR培训:彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  39. HR培训:HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧
  40. HR培训:HR法务实控研修班
  41. HR培训:HR管理中应该融入的EHS管理
  42. HR培训:HR管理中应该融入的EHS管理
  43. HR培训:阿里政委HRBP实战班
  44. HR培训:阿里政委HRBP实战班
  45. HR培训:HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴
  46. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  47. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  48. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  49. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  50. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  51. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  52. HR培训:懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
  53. HR培训:向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践
  54. HR培训:向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践
  55. HR培训:向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践
  56. HR培训:向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践
  57. HR培训:向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践
  58. HR培训:向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践
  59. HR培训:向世界500强学习:HR三支柱体系搭建
  60. HR培训:向世界500强学习:HR三支柱体系搭建
  61. HR培训:向世界500强学习:HR三支柱体系搭建
  62. HR培训:向世界500强学习:HR三支柱体系搭建
  63. HR培训:向世界500强学习:HR三支柱体系搭建
  64. HR培训:向世界500强学习:HR三支柱体系搭建
  65. HR培训:HR如何成为业务伙伴:HRBP转型的三个关键
  66. HR培训:HR如何成为业务伙伴:HRBP转型的三个关键
设为首页 加入收藏夹  访问本站慢?可以选择访问 [北方地区] / [南方地区] 免费注册:·参加培训·培训机构推广·培训讲师
网站首页 | 公开课程 | 精品课程 | 在线培训 | MBA 课程 | 中培积分 | 资料下载 | 求职招聘 | 招生合作 | 资讯频道 | 文字版网站
讲师频道 | 企业内训 | 热门搜索 | 绩效培训 | 招聘面试 | 股权激励 | 品牌管理 | 物料配送 | 链接交换 | 把本站加入到您的"收藏夹"
专属栏目=> 绩效KPI | 薪酬薪资 | 采购成本 | 仓储管理 | 招聘技巧 | 行政管理 | 客户服务 | 行政文秘 | Excel和PPT高级应用技巧
 
搜索本站:   
城市: 
课程编号: 
 
 热门推荐:阿米巴 阿米巴经营 华为 向华为学习 股权 股权激励 薪酬管理 绩效考核 KPI+BSC 在线培训 主要城市: 北京 上海 广州 苏州 深圳 东莞 杭州
  该类别课程共计:1263
 地区 培训课程 开始日期 价格
 [上海] 阿里组织发展OD实战班: HR如何推动战略落地和人才发展 2022-12-23 5280元
 [深圳] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-12-22 6800元
 [杭州] 向华为学习:HRBP战地密码 2022-12-17 5800元
 [上海] HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升 2022-12-16 6800元
 [广州] HR管理中应该融入的EHS管理 2022-12-16 2880元
 [深圳] HR的财务课:财务管理与量化分析 2022-12-16 4800元
 [深圳] HRBP构建与人力资源转型 2022-12-16 5600元
 [上海] 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践 2022-12-15 5980元
 [北京] HRBP特训营——驱动商业成功的华为HRBP运作实践 2022-12-9 7800元
 [深圳] HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联,驱动业务,重塑 2022-12-8 6800元
 [深圳] 成为业务伙伴:HRBP的三大关键 2022-12-2 5980元
 [深圳] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-11-24 3500元
 [上海] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-11-17 3500元
 [广州] 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践 2022-11-17 5980元
 [深圳] HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 2022-11-17 4800元
 [上海] HR必备法律知识及合规风险防控 2022-11-15 4200元
 [北京] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-11-10 6800元
 [上海] HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴 2022-11-10 5800元
 [深圳] HRBP进阶实战:成为具备OD能力的HRBP高手 2022-11-10 6800元
 [上海] HRBP的工作方法和实践 2022-11-7 6000元
 [深圳] HRBP构建与人力资源转型 2022-10-28 5600元
 [成都] 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践 2022-10-27 5980元
 [深圳] HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联,驱动业务,重塑 2022-10-21 6800元
 [深圳] 华为HRBP实战班:全面解析华为HRBP运作体系与关键技 2022-10-21 7800元
 [深圳] HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升 2022-10-21 6800元
 [上海] 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 2022-10-20 5980元
 [上海] HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 2022-10-20 4800元
 [上海] HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升 2022-10-18 6800元
 [上海] HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联,驱动业务,重塑 2022-10-18 6800元
 [上海] Beyond HR—全面解读华为组织与人才管理体系 2022-10-13 12800元
 [成都] 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 2022-9-28 5980元
 [北京] 向华为学习:HRBP战地密码 2022-9-24 5800元
 [杭州] 阿里政委HRBP实战班 2022-9-23 4680元
 [上海] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-9-22 3500元
 [深圳] 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践 2022-9-22 5980元
 [上海] 让HR推动经营-像CEO一样思考 2022-9-16 7980元
 [深圳] 阿里组织发展OD实战班: HR如何推动战略落地和人才发展 2022-9-16 5280元
 [上海] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-9-8 6800元
 [深圳] HR法务实控研修班 2022-8-26 3980元
 [深圳] HR如何成为业务伙伴:HRBP转型的三个关键 2022-8-26 7800元
 [上海] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-8-26 3500元
 [成都] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-8-25 6800元
 [上海] HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 2022-8-25 4800元
 [深圳] HRBP构建与人力资源转型 2022-8-19 5600元
 [广州] 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 2022-8-18 5980元
 [厦门] HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 2022-8-17 4800元
 [北京] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-8-17 3500元
 [苏州] HRBP的工作方法和实践 2022-8-15 6000元
 [上海] HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题 2022-8-15 4500元
 [上海] HRBP特训营——驱动商业成功的华为HRBP运作实践 2022-8-12 7800元
 [北京] 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践 2022-8-11 5980元
 [北京] HRBP的工作方法和实践 2022-8-10 6000元
 [北京] 成为业务伙伴:HRBP的三大关键 2022-8-5 5980元
 [深圳] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-7-29 3500元
 [广州] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-7-28 6800元
 [深圳] HR必备劳动合同法律知识及风险防控 2022-7-26 4200元
 [深圳] 阿里政委HRBP实战班 2022-7-22 4680元
 [深圳] 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 2022-7-21 5980元
 [北京] HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联,驱动业务,重塑 2022-7-21 6800元
 [上海] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-7-21 3500元
 [北京] HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升 2022-7-21 6800元
 [深圳] HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 2022-7-16 4800元
 [北京] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-7-14 6800元
 [上海] HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联,驱动业务,重塑 2022-7-14 6800元
 [深圳] 向华为学习:HRBP战地密码 2022-7-9 5800元
 [深圳] HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升 2022-7-8 6800元
 [上海] 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践 2022-7-7 5980元
 [上海] 华为HRBP实战班:全面解析华为HRBP运作体系与关键技 2022-6-24 7800元
 [北京] HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 2022-6-23 4800元
 [上海] 标杆企业HR——数字化转型实践与方法 2022-6-18 5800元
 [成都] HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 2022-6-17 4800元
 [上海] 阿里组织发展OD实战班: HR如何推动战略落地和人才发展 2022-6-17 5280元
 [上海] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-6-16 6800元
 [成都] 向华为学习HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴 2022-6-15 1280元
 [北京] HR三支柱理念与实施指导 2022-6-13 3980元
 [深圳] HRBP构建与人力资源转型 2022-6-10 5600元
 [深圳] “战略转型 业务伙伴”-HRBP转型与赋能训练 2022-6-10 3800元
 [深圳] HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 2022-6-10 4800元
 [上海] HR的财务课:财务管理与量化分析 2022-6-10 4800元
 [深圳] “战略转型 业务伙伴” ——HRBP转型与赋能训练 2022-6-10 3800元
 [上海] HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操 2022-6-9 4800元
 [上海] 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 2022-6-9 5980元
 [广州] 阿里政委HRBP实战班 2022-5-27 4680元
 [深圳] HR如何成为业务伙伴:HRBP转型的三个关键 2022-5-27 7800元
 [深圳] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-5-27 3500元
 [上海] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-5-26 3500元
 [北京] HR招聘面试实战课:金牌面试官 2022-5-26 2280元
 [深圳] 懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-5-26 6800元
 [上海] HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联,驱动业务,重塑 2022-5-26 6800元
 [上海] HR必备法律知识及合规风险防控 2022-5-24 4200元
 [成都] 20个工具课-HR法务实控研修班 2022-5-20 3680元
 [广州] HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 2022-5-20 4800元
 [杭州] 新任HR经理人训练营 2022-5-20 4200元
 [北京] 彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、 2022-5-20 3500元
 [北京] 向世界500强学习:HR三支柱体系搭建 2022-5-19 5980元
 [北京] HR三支柱理念与实施指导 2022-5-16 3980元
 [北京] HR法务实控研修班 2022-5-13 3980元
 [上海] 成为业务伙伴:HRBP的三大关键 2022-5-13 5980元
 [广州] HR管理中应该融入的EHS管理 2022-4-29 2880元
 [深圳] HRBP赋能:驱动商业成功的华为HRBP运作实践 2022-4-28 6600元
第1页  第2页  第3页  第4页  第5页  第6页  第7页  第8页  第9页  第10页  第11页  第12页  第13页 
第一页 上一页 下一页 最后一页 当前是第1页(共计:1263条记录)
 实用工具
 世界天气预报 全国天气预报 航班查询 列车查询 酒店预订 身份证查询 手机号码/IP地址查询 在线地图 万年历查询 邮编电话区号 翻译在线 度量衡计算器

返回首页 - 免责声明 - 招贤纳士 - 意见反馈 - 文字站点 - 联系我们 - 企业邮局 - 友情链接
全国统一客服热线: 4006002138 总机:020-62355796 传真 :020-62355807 邮箱:317709971@qq.com / zhaowei@chinacpx.com
Copyright 2001-2022 ChinaCPX All rights reserved.中培网(WWW.ChinaCPX.COM)版权所有 常年法律顾问:周后春律师 
粤ICP备09207139号-1

粤公网安备 44011302000597号