讲师介绍:曾子熙培训师介绍,著名广东省深圳市培训师,广东省深圳市讲师

曾子熙老师主要专长与经验:在互联网思维企业转型,思维训练,培训体系构建;领导力与人才培养模式建设;行动学习项目规划与执行;人才接班工程教练技术与辅导体系;基于价值链的人力资源体系;素质模型构建;企业文化塑造,创新的方法与创新策略的制定,市场策略制定,战略与执行等均有丰富的实战经验。 思维与工具培训系列:《创新思维训练》;《创新思维与问题解决》;《金字塔原理思维》;《全脑思维训练》;《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》;《传统企业转型之道-互联网思维》 职业化管理培训系列:《高效人士七个习惯》;《职业化塑造》;《卓越领导力-5种行为习惯修炼》;《信任型团队建设与管理》;《打造中层高效执行力》;《HETM-高效能人士的信任管理》;《员工版:德鲁克卓越成效的管理》;《MTP中层管理技能提升》;《MTO-客户服务关键时刻》;《市场营销与顾问式销售技巧》; 行动学习项目: 《行动学习法培训及应用》;《基于行动学习的课程开发与设计》;《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》 培训顾问

个人技能讲师

市场营销讲师

0讲师

知名思维训练与职业化管理培训讲师 曾子熙老师简介 姓名:曾子熙 教育背景: 澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;证券投资分析师资格,美国LMI领导管理研究中心讲师。 经历及资历: 曾子熙老师,中国著名思维训练导师,职业化实战管理专家,澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士。中国证券投资分析师资格,美国LMI领导管理研究中心讲师。曾任知名保健品公司区域销售经理及合伙人;著名互联网服务公司区域销售总监,广东龙邦物流有限公司华北区总经理助理。北京大学总裁班客座教授,清华大学高管研修班讲师。思维训练、职业化管理培训及管理类培训中国讲师前100强。接受过美国领导力中心(CLS)情境领导授训,荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、以及美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。系统学习过美国DDI咨询公司培训课程,美国高级思维协会APTT六顶思帽授训课程。 现职:思维训练与职业化管理培训自由讲师,众多培训机构和大学及研修班特聘授课老师。 简要介绍:曾子熙从事过保健品行业,互联网行业,电子商务行业,金融证券投资行业,管理咨询与培训行业等行业,历经销售经理,销售总监,客户服务总监,培训总监,执行副总,到总经理岗位。秉着对管理咨询培训行业的极大兴趣,曾老师加入台湾麦金士企管公司负责大陆地区大客户业务(如富士康,中广核集团等),用开拓创新的思维,全心服务客户的理念,以专业创造价值方式,全面为客户提供优质的咨询服务与培训,服务客户上100家,成功参与众多管理咨询项目。从事市场营销,企业管理,人力资源管理,领导力开发,思维训练,行动学习培训与咨询10年以上。 曾子熙老师主讲培训课程: 思维与工具培训系列:《创新思维训练》;《创新思维与问题解决》;《金字塔原理思维》;《全脑思维训练》;《六顶思考帽子》;《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》;《传统企业转型之道-互联网思维》 职业化管理培训系列:《高效人士七个习惯》;《职业化塑造》;《卓越领导力-5种行为习惯修炼》;《信任型团队建设与管理》;《打造中层高效执行力》;《HETM-高效能人士的信任管理》;《员工版:德鲁克卓越成效的管理》;《MTP中层管理技能提升》;《MTO-客户服务关键时刻》;《市场营销与顾问式销售技巧》; 行动学习项目: 《行动学习法培训及应用》;《基于行动学习的课程开发与设计》;《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》 曾子熙老师主要专长与经验:在互联网思维企业转型,思维训练,培训体系构建;领导力与人才培养模式建设;行动学习项目规划与执行;人才接班工程教练技术与辅导体系;基于价值链的人力资源体系;素质模型构建;企业文化塑造,创新的方法与创新策略的制定,市场策略制定,战略与执行等均有丰富的实战经验。 曾子熙老师专业研究:曾老师在国内顶尖中文核心期刊《中国人力资源开发》杂志;《领导科学》杂志发表过行动学习法在企业的运用;领导干部应用教练技术提升领导艺术;应用教练技术构建人才培养新模式等文章。在人力资源专业期刊《人力资源管理》杂志;《人力资源》杂志;《企业活力》杂志;《HR经理人》杂杂志;《管理与财富》杂志;《中国中小企业》杂志;《电力人力资源管理》,《中国培训杂志》杂志等发表柯式评估在培训评估中的实战应用;基于行动学习的内训课程开发;三个关键建构战略性培训体系;培训绩效评估体系构建与实施;企业创新之道等几十篇专业管理文章。 授课风格:授课深入浅出,风格新颖、活跃,内容充实缜密,思路开阔。他丰富的职业经历与流畅生动的演讲风格总能深深影响与激荡每一位学员。 授课方式:以行动学习模式,启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例研讨、角色扮演、情景模拟、管理游戏。同时遵循原则、工作还原、行为修炼、实践总结;及时反思、心灵感触、付诸行动。 曾子熙老师服务客户名单: 制造业(高新技术,电子科技): 富士康科技集团(深圳,杭州,太原,烟台,晋城)、恩斯迈电子(深圳)有限公司、 正方电子有限公司、美的集团、深超光电、深圳世强电讯有限公司、日东电子科技(深圳)有限公司、普诚科技(深圳)有限公司、鑫茂科技(深圳)有限公司、德爱电子(深圳)有限公司、深圳宇顺电子股份有限公司,飞煌德商科技(深圳)有限公司 高端装备制造:西安陕股动力、广州精工技术有限公司 房地产行业(商业地产,住宅地产):万科集团东莞公司、深圳市华成峰实业有限公司、深圳市洪涛装饰股份有限公司 电力行业:南方电网安全中心、广东大亚湾核电运营有限公司、中电投资股份公司 零售百货连锁业:日本永旺集团、广东吉之岛、群光实业(武汉)有限公司、广东大地通讯连锁服务有限公司 物流与船务行业:深圳联合国际船舶代理有限公司、深圳西部联合物流有限公司、中集集团-南方中集、香港千和船务(集团)有限公司 银行证券金融保险业: 工商银行,浙商银行,世纪证券、中信证券(洛阳),中国平安集团财产保险股份有限公司、天津恒安标准人险 IT及互联网软件业:北京网尚文化、源讯信息技术(中国)有限公司、深圳市康索特软件有限公司、东信网络控股股份有限公司、联发软件设计(深圳)有限公司 品牌服装业:七匹狼实业股份有限公司、湖南圣得西西服 餐饮品牌连锁业:厦门豪客来餐饮 生物医疗设备(医药行业):迈瑞生物医疗、 航空技术服务:深圳汉莎技术有限公司 汽车行业(制造及配件):长春富维-江森、一汽-大众销售有限责任公司(奥迪),天派电子(深圳)有限公司 奢侈品珠宝化妆品行业:英国DBE珠宝-深圳戴维克珠宝首饰有限公司 印刷制造出版知识产权(文化产业):裕同集团、深圳中科院知识产权投资有限公司 曾子熙老师协助提供咨询服务: 一:十大行动学习项目设计,开发,实施,执行 二:人力资源管理整体体系构建(人力资源战略规划、招聘体系、素质模型构建、培训体系、薪酬管理体系、绩效管理体系、职业发展系) 三:建立企业基层、中层、高层三级培训体系以及构建各职系的培训体系(企业商学院建设),从战略面出发、分析培训需求、组织编制年度培训计划和预算、实施培训项目、评估培训成果等。 四:战略规划(行业定位分析,愿景拟定,战略制定、事业部战略、目标分析、企业文化体系构建 五:管理能力培训及素质模式构建(管理者定位与角色认知、目标管理与绩效考核、分工与合作技巧、计划于控制、领导力培训、高效团队建设、问题分析与决策)。 曾子熙老师参与的咨询项目的成功案例 1. 2006年09月-2007年09月-力野精密工业(深圳)有限公司-人力资源体系建设项目 2. 2007年03月-2008年10月-广东龙邦物流有限公司-年度经营规划与人力资源项目 3. 2008年03月-2009年10月-东莞富华电子有限公司-年度经营规划与人力资源项目 4. 2008年07月-2009年10月-佛山澳美铝业有限公司-薪酬管理与绩效管理项目 5. 2009年01月-2009年03月-新世界百货集团-企业文化重塑构建项目 6. 2011年03月-2011年06月-新世界百货集团-基于企业文化的领导力建设项目 7. 2011年05月-2012年04月-东信网络控股股份有限公司-市场战略与组织发展咨询项目 曾子熙老师企业管理培训与咨询成果主要杂志与媒体刊发 一、中国人文与社会科学核心期刊,北大中文核心期刊 1.“行动学习法在企业的运用”,《中国人力资源开发》,2010(5) 2.“领导干部应用教练技术提升领导艺术”,《领导科学》,2010(9) 3.“应用教练技术构建人才培养新模式”《中国人力资源开发》,2010(9) 二、人力资源管理领域期刊 1.“培训评估先进技术不可少”《人力资源管理杂志》2008(9) 2.“正本清源打造企业执行力”,《人力资源杂志》,2008(12) 3.“培训委外是一种趋势”,《人力资源管理杂志》,2009(5) 4.“基于价值链的零售业服务体系构建”,《管理与财富杂志》,2009(7) 5.“企业创新四要素”,《中国中小企业杂志》,2010(3) 6.“行动学习法的应用实践”,《人力资源杂志》,2010(5) 7.“行动学习法:提升企业培训绩效的利器”《HR经理人杂志》,2010(5) 8.“行动学习法在经理人问题解决培训实践中的应用” 《职业能力开发与评价杂志》2010(5) 9.“教练技术:帮助管理者提升辅导绩效”,《人力资源杂志》,2010(8) 10.“基于教练技术的人才培养模式研究”,《企业活力杂志》,2010(8) 11.“电力企业应用教练技术构建人才培养新模式”,《电力人力资源杂志》 2010(11) 18.“运用行动学习法提升企业培训绩效研究“《中国培训杂志》2011(08) 17.“富士康员工培训绩效评估体系构建与实施“,《中国培训杂志》 2011(09) 18.“基于行动学习的内训课程开发”《人力资源杂志》,2012(3) 19、《领导干部应用教练技术提升领导艺术》湖北教育?领导科学论坛 2013年第1期 20、《三个关键建构战略性培训体系》人力资源杂志2013年3月刊 21、《三个关键建构战略性培训体系》被转载中国电力教育杂志2013年36期转载 .......

设为首页 加入收藏夹  访问本站慢?可以选择访问 [北方地区] / [南方地区] 免费注册:·参加培训·培训机构推广·培训讲师
网站首页 | 公开课程 | 精品课程 | 在线培训 | MBA 课程 | 中培积分 | 资料下载 | 求职招聘 | 招生合作 | 资讯频道 | 文字版网站
讲师频道 | 企业内训 | 热门搜索 | 绩效培训 | 招聘面试 | 股权激励 | 品牌管理 | 物料配送 | 链接交换 | 把本站加入到您的"收藏夹"
专属栏目=> 绩效KPI | 薪酬薪资 | 采购成本 | 仓储管理 | 招聘技巧 | 行政管理 | 客户服务 | 行政文秘 | Excel和PPT高级应用技巧
 
搜索本站:   
城市: 
课程编号: 
 
 热门推荐:阿米巴 阿米巴经营 华为 向华为学习 股权 股权激励 薪酬管理 绩效考核 KPI+BSC 在线培训 主要城市: 北京 上海 广州 苏州 深圳 东莞 杭州
讲师分类  
  管理发展 人力资源 生产管理
市场营销 财务管理 项目管理
企业战略 物流管理 沙盘模拟
行政文秘 客户服务 采购物流
MBA/EMBA 总裁研修 个人技能
学习型组织 房地产 训 练 营
其它培训 查看全部老师资料 
 
 主题分类
  战略管理 市场营销 人力资源
劳动法规 综合管理 财务管理
生产管理 采购供应 研发项目
清华大学 北京大学 中山大学
上海交大 浙江大学 上海财经
复旦大学 深圳大学 人民大学
中央财经 美国高校 工商管理
总裁研修 经理人班 六西格玛
国学文化 营销总监 财务总监
市场营销 人力资源 新劳动法
量规校正 DOE 认证 认证课程
SPC 认证 TS16949 全部课程
 
  曾子熙
所在地区:广东省深圳市 
  详细资料 讲师编号:25822 



  知名思维训练与职业化管理培训讲师中培讲师团
曾子熙老师简介中培讲师团
姓名:曾子熙中培讲师团
教育背景:中培讲师团
澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;证券投资分析师资格,美国LMI领导管理研究中心讲师。中培讲师团
经历及资历:中培讲师团
曾子熙老师,中国著名思维训练导师,职业化实战管理专家,澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士。中国证券投资分析师资格,美国LMI领导管理研究中心讲师。曾任知名保健品公司区域销售经理及合伙人;著名互联网服务公司区域销售总监,广东龙邦物流有限公司华北区总经理助理。北京大学总裁班客座教授,清华大学高管研修班讲师。思维训练、职业化管理培训及管理类培训中国讲师前100强。接受过美国领导力中心(CLS)情境领导授训,荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、以及美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。系统学习过美国DDI咨询公司培训课程,美国高级思维协会APTT六顶思帽授训课程。中培讲师团
现职:思维训练与职业化管理培训自由讲师,众多培训机构和大学及研修班特聘授课老师。中培讲师团
简要介绍:曾子熙从事过保健品行业,互联网行业,电子商务行业,金融证券投资行业,管理咨询与培训行业等行业,历经销售经理,销售总监,客户服务总监,培训总监,执行副总,到总经理岗位。秉着对管理咨询培训行业的极大兴趣,曾老师加入台湾麦金士企管公司负责大陆地区大客户业务(如富士康,中广核集团等),用开拓创新的思维,全心服务客户的理念,以专业创造价值方式,全面为客户提供优质的咨询服务与培训,服务客户上100家,成功参与众多管理咨询项目。从事市场营销,企业管理,人力资源管理,领导力开发,思维训练,行动学习培训与咨询10年以上。中培讲师团
曾子熙老师主讲培训课程:中培讲师团
思维与工具培训系列:《创新思维训练》;《创新思维与问题解决》;《金字塔原理思维》;《全脑思维训练》;《六顶思考帽子》;《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》;《传统企业转型之道-互联网思维》中培讲师团
职业化管理培训系列:《高效人士七个习惯》;《职业化塑造》;《卓越领导力-5种行为习惯修炼》;《信任型团队建设与管理》;《打造中层高效执行力》;《HETM-高效能人士的信任管理》;《员工版:德鲁克卓越成效的管理》;《MTP中层管理技能提升》;《MTO-客户服务关键时刻》;《市场营销与顾问式销售技巧》;

行动学习项目:中培讲师团
《行动学习法培训及应用》;《基于行动学习的课程开发与设计》;《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》中培讲师团
曾子熙老师主要专长与经验:在互联网思维企业转型,思维训练,培训体系构建;领导力与人才培养模式建设;行动学习项目规划与执行;人才接班工程教练技术与辅导体系;基于价值链的人力资源体系;素质模型构建;企业文化塑造,创新的方法与创新策略的制定,市场策略制定,战略与执行等均有丰富的实战经验。中培讲师团
曾子熙老师专业研究:曾老师在国内顶尖中文核心期刊《中国人力资源开发》杂志;《领导科学》杂志发表过行动学习法在企业的运用;领导干部应用教练技术提升领导艺术;应用教练技术构建人才培养新模式等文章。在人力资源专业期刊《人力资源管理》杂志;《人力资源》杂志;《企业活力》杂志;《HR经理人》杂杂志;《管理与财富》杂志;《中国中小企业》杂志;《电力人力资源管理》,《中国培训杂志》杂志等发表柯式评估在培训评估中的实战应用;基于行动学习的内训课程开发;三个关键建构战略性培训体系;培训绩效评估体系构建与实施;企业创新之道等几十篇专业管理文章。中培讲师团
授课风格:授课深入浅出,风格新颖、活跃,内容充实缜密,思路开阔。他丰富的职业经历与流畅生动的演讲风格总能深深影响与激荡每一位学员。中培讲师团
授课方式:以行动学习模式,启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例研讨、角色扮演、情景模拟、管理游戏。同时遵循原则、工作还原、行为修炼、实践总结;及时反思、心灵感触、付诸行动。中培讲师团
曾子熙老师服务客户名单:中培讲师团
制造业(高新技术,电子科技):中培讲师团
富士康科技集团(深圳,杭州,太原,烟台,晋城)、恩斯迈电子(深圳)有限公司、中培讲师团
正方电子有限公司、美的集团、深超光电、深圳世强电讯有限公司、日东电子科技(深圳)有限公司、普诚科技(深圳)有限公司、鑫茂科技(深圳)有限公司、德爱电子(深圳)有限公司、深圳宇顺电子股份有限公司,飞煌德商科技(深圳)有限公司中培讲师团
高端装备制造:西安陕股动力、广州精工技术有限公司中培讲师团
房地产行业(商业地产,住宅地产):万科集团东莞公司、深圳市华成峰实业有限公司、深圳市洪涛装饰股份有限公司中培讲师团
电力行业:南方电网安全中心、广东大亚湾核电运营有限公司、中电投资股份公司中培讲师团
零售百货连锁业:日本永旺集团、广东吉之岛、群光实业(武汉)有限公司、广东大地通讯连锁服务有限公司中培讲师团
物流与船务行业:深圳联合国际船舶代理有限公司、深圳西部联合物流有限公司、中集集团-南方中集、香港千和船务(集团)有限公司中培讲师团
银行证券金融保险业:中培讲师团
工商银行,浙商银行,世纪证券、中信证券(洛阳),中国平安集团财产保险股份有限公司、天津恒安标准人险中培讲师团
IT及互联网软件业:北京网尚文化、源讯信息技术(中国)有限公司、深圳市康索特软件有限公司、东信网络控股股份有限公司、联发软件设计(深圳)有限公司中培讲师团
品牌服装业:七匹狼实业股份有限公司、湖南圣得西西服中培讲师团
餐饮品牌连锁业:厦门豪客来餐饮 中培讲师团
生物医疗设备(医药行业):迈瑞生物医疗、中培讲师团
航空技术服务:深圳汉莎技术有限公司中培讲师团
汽车行业(制造及配件):长春富维-江森、一汽-大众销售有限责任公司(奥迪),天派电子(深圳)有限公司中培讲师团
奢侈品珠宝化妆品行业:英国DBE珠宝-深圳戴维克珠宝首饰有限公司中培讲师团
印刷制造出版知识产权(文化产业):裕同集团、深圳中科院知识产权投资有限公司

曾子熙老师协助提供咨询服务:中培讲师团
一:十大行动学习项目设计,开发,实施,执行中培讲师团
二:人力资源管理整体体系构建(人力资源战略规划、招聘体系、素质模型构建、培训体系、薪酬管理体系、绩效管理体系、职业发展系)中培讲师团
三:建立企业基层、中层、高层三级培训体系以及构建各职系的培训体系(企业商学院建设),从战略面出发、分析培训需求、组织编制年度培训计划和预算、实施培训项目、评估培训成果等。中培讲师团
四:战略规划(行业定位分析,愿景拟定,战略制定、事业部战略、目标分析、企业文化体系构建中培讲师团
五:管理能力培训及素质模式构建(管理者定位与角色认知、目标管理与绩效考核、分工与合作技巧、计划于控制、领导力培训、高效团队建设、问题分析与决策)。中培讲师团
曾子熙老师参与的咨询项目的成功案例中培讲师团
1. 2006年09月-2007年09月-力野精密工业(深圳)有限公司-人力资源体系建设项目中培讲师团
2. 2007年03月-2008年10月-广东龙邦物流有限公司-年度经营规划与人力资源项目中培讲师团
3. 2008年03月-2009年10月-东莞富华电子有限公司-年度经营规划与人力资源项目中培讲师团
4. 2008年07月-2009年10月-佛山澳美铝业有限公司-薪酬管理与绩效管理项目中培讲师团
5. 2009年01月-2009年03月-新世界百货集团-企业文化重塑构建项目中培讲师团
6. 2011年03月-2011年06月-新世界百货集团-基于企业文化的领导力建设项目中培讲师团
7. 2011年05月-2012年04月-东信网络控股股份有限公司-市场战略与组织发展咨询项目中培讲师团
曾子熙老师企业管理培训与咨询成果主要杂志与媒体刊发中培讲师团
一、中国人文与社会科学核心期刊,北大中文核心期刊中培讲师团
1.“行动学习法在企业的运用”,《中国人力资源开发》,2010(5)中培讲师团
2.“领导干部应用教练技术提升领导艺术”,《领导科学》,2010(9)中培讲师团
3.“应用教练技术构建人才培养新模式”《中国人力资源开发》,2010(9)中培讲师团
二、人力资源管理领域期刊中培讲师团
1.“培训评估先进技术不可少”《人力资源管理杂志》2008(9)中培讲师团
2.“正本清源打造企业执行力”,《人力资源杂志》,2008(12)中培讲师团
3.“培训委外是一种趋势”,《人力资源管理杂志》,2009(5)中培讲师团
4.“基于价值链的零售业服务体系构建”,《管理与财富杂志》,2009(7)中培讲师团
5.“企业创新四要素”,《中国中小企业杂志》,2010(3)中培讲师团
6.“行动学习法的应用实践”,《人力资源杂志》,2010(5)中培讲师团
7.“行动学习法:提升企业培训绩效的利器”《HR经理人杂志》,2010(5)中培讲师团
8.“行动学习法在经理人问题解决培训实践中的应用”中培讲师团
《职业能力开发与评价杂志》2010(5)中培讲师团
9.“教练技术:帮助管理者提升辅导绩效”,《人力资源杂志》,2010(8)中培讲师团
10.“基于教练技术的人才培养模式研究”,《企业活力杂志》,2010(8)中培讲师团
11.“电力企业应用教练技术构建人才培养新模式”,《电力人力资源杂志》 2010(11)中培讲师团
18.“运用行动学习法提升企业培训绩效研究“《中国培训杂志》2011(08)中培讲师团
17.“富士康员工培训绩效评估体系构建与实施“,《中国培训杂志》 2011(09)中培讲师团
18.“基于行动学习的内训课程开发”《人力资源杂志》,2012(3)中培讲师团
19、《领导干部应用教练技术提升领导艺术》湖北教育?领导科学论坛 2013年第1期中培讲师团
20、《三个关键建构战略性培训体系》人力资源杂志2013年3月刊中培讲师团
21、《三个关键建构战略性培训体系》被转载中国电力教育杂志2013年36期转载中培讲师团
.......中培讲师团



   
                      

    曾子熙老师主要专长与经验:在互联网思维企业转型,思维训练,培训体系构建;领导力与人才培养模式建设;行动学习项目规划与执行;人才接班工程教练技术与辅导体系;基于价值链的人力资源体系;素质模型构建;企业文化塑造,创新的方法与创新策略的制定,市场策略制定,战略与执行等均有丰富的实战经验。中培讲师团
思维与工具培训系列:《创新思维训练》;《创新思维与问题解决》;《金字塔原理思维》;《全脑思维训练》;《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》;《传统企业转型之道-互联网思维》中培讲师团
职业化管理培训系列:《高效人士七个习惯》;《职业化塑造》;《卓越领导力-5种行为习惯修炼》;《信任型团队建设与管理》;《打造中层高效执行力》;《HETM-高效能人士的信任管理》;《员工版:德鲁克卓越成效的管理》;《MTP中层管理技能提升》;《MTO-客户服务关键时刻》;《市场营销与顾问式销售技巧》;

行动学习项目:中培讲师团
《行动学习法培训及应用》;《基于行动学习的课程开发与设计》;《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》中培讲师团

   
  
   
  

     注册中培网会员,查看讲师详细信息。注册: 企业会员 讲师注册 培训机构



 实用工具
 世界天气预报 全国天气预报 航班查询 列车查询 酒店预订 身份证查询 手机号码/IP地址查询 在线地图 万年历查询 邮编电话区号 翻译在线 度量衡计算器

返回首页 - 免责声明 - 招贤纳士 - 意见反馈 - 文字站点 - 联系我们 - 企业邮局 - 友情链接
全国统一客服热线: 4006002138 总机:020-62355796 传真 :020-62355807 邮箱:317709971@qq.com / zhaowei@chinacpx.com
Copyright 2001-2022 ChinaCPX All rights reserved.中培网(WWW.ChinaCPX.COM)版权所有 常年法律顾问:周后春律师 
粤ICP备09207139号-1

粤公网安备 44011302000597号